招聘会吸引了大批求职学生入场	招聘会现场
招聘企业负责人了解学生情况	校友总会秘书处与广东康宝电器有限公司执行董事潘泽明校友交谈

   3月13日，华南理工大学“第二届校友企业（单位）毕业生招聘会暨在校实习生见面会”在学校文体活动中心举行，包括京信通信、TCL、新穗巴士和毅昌科技在内的113家校友企业为学弟学妹们提供了近1500个岗位，数量比上一届增加40%。
   岗位数量增加的原因一方面在于首届校友企业招聘会成功举办，为校企双方搭建了良好的沟通平台，如京信通信公司招聘负责人就表示，从以前招聘到的学生看，华工的学生比较务实，能较好地完成工作任务，这次招聘是他们第二次进入华工进行招聘；另一方面，国家经济形势的逐渐回暖也改善了今年学生就业的大环境。数据显示，从去年十月份到今年一月底，进校招聘企业提供的岗位数量比去年同期增加了一倍。
    岗位数量增加，就业前景看好，求职学生在找工作时面临着更大的选择余地，但很多同学仍然将眼光局限在珠三角经济发达地区。在招聘会现场，广东河源大地集团招聘负责人就说，虽然他们能提供两千到三千元的工资，而且各项福利保障齐全，但是很多同学却并不愿意去河源这样的二线城市发展。
    据学校就业指导中心负责人介绍说，为了改变这种情况，今年学校明确提出不希望毕业生眼睛仅盯着珠三角，“不要总想着进‘广东队’，要有志向进‘国家队’，要到全国各地区就业”。为此，从3月份开始，学生就业指导中心将采用与外单位合作或独立组织的方式，陆续举办区域化、行业化、专业性强的中小型周末见面会，推动2010届毕业生顺利就业。同时，就业指导中心还启动了全校性的“职业生涯与就业指导”选修课，以帮助学生做好职业规划，提高华南理工大学毕业生的就业质量。
    搭起台子好唱戏，利用校友招聘会这个平台，学校特意增加了实习生招聘，以便让大二、大三的学生尽早接触企业，丰富自身实践经验，增加未来就业的砝码；同时，学校校友总会还筹划建立毕业生就业援助基金和学生创业基金，希望通过校友及社会各界的爱心行动，帮扶困难毕业生就业，支持大学生创业教育。（图/学生记者团 伍志诚 唐洪亮 文/卢庆雷 杨春 学生记者团 廖睿之）