蒸蒸日上的光“晖”岁月

——访中山市昌生花园房地产开发有限公司董事长冯文晖校友

【人物名片】冯文晖，男，1989年毕业于华南理工大学工业与民用建筑学专业，历任中山市一建预结算员、中山市建筑公司二十三分工区主任，1998年建立中山市昌生建筑工程有限公司，并任董事长，2002年创建中山市昌生花园房地产开发有限公司，专注于房地产的投资与开发，曾获得“中山十大地产品牌”、“固定资产投资贡献奖”、“劳动和社会保障工作先进奖”、“中山市十大服务业品牌”等。

采访被安排在会所的餐厅，随着玻璃门缓缓打开，房间的整个格局以及颜色搭配简单大方错落有致，一种“专业的，就是不一样！”的感觉悄然爬上心头。接待我们的是已毕业两年华工师兄，他热情地为我们泡茶，没过一会儿，冯文晖校友出现了。他，粉红T恤加米色休闲裤，神清气爽，让人眼前一亮。

穷人孩子早当家

冯文晖生于中山长于中山，家里有六个姐姐，他是老小，父母是地道的农民。小时候的家境贫寒，培养了冯文晖勤俭节约的好习惯。虽然他现在经济条件比较优越，但是也从不奢侈浪费，每每吃完饭后总会让服务员把剩菜打包走。很小的时候，冯文晖的心中便播下了这样的种子，一颗想要过不同生活、更好生活的种子，一颗强烈的想要改变命运的种子。于是，即便高中从华侨中学毕业后当学徒，也没能阻挡他求知求学求进步的心。

一个偶然的机会让冯文晖与华工牵手，那时候企业与学校之间有着一种“代培”制度，经过所在单位选拔，冯文晖成为华南理工大学工业与民用建筑专业的一份子，于是，冯文晖开始了在华工的求学历程。

回顾他的学习生涯，虽然从不曾拿过三好学生奖，成绩从不是最好的，也不会是最差的，但是他在华工的学习确实为他以后的发展打下了坚实的专业基础。还未出校门的他，就可以做兼职做项目，在别人月工资几十的时候，他有时一个项目就可以拿到几百块的收入，这种收入奖励也激励着他继续努力。

经过华工学习的他，回到单位后事业上也有了提升，从中山市一建预结算员成为中山市建筑公司二十三分工区主任。他不是一个安于平凡的人，他内心始终有着自己创业的想法，最终他放弃稳定的工作，自己创办了昌生花园房地产开发有限公司，目前公司发展已成规模，资产过亿，冯文晖每天早上都要去工地再回公司，必须先看过工地才放心在办公室里处理其他事务。

严师出高徒

说道对冯文晖影响最大的人，不是他的父母，不是他在学校里的老师，而是当学徒期间大他三岁亦师亦友的老大哥。20世纪80年代的中国，电视机行业还是刚刚起步，那时的他刚刚从中学毕业，跟着师傅做电视机电路板维修。回忆着当年，冯文晖绘声绘色地跟我们描述，如果你见过拆开的电视机，里面会有一块线路板，各种零件各种线交错，非常复杂。当时冯文晖年纪又小、懂的东西又不多，而且粗心大意，于是经常出错挨骂。

虽然只当了短短三个月的学徒，但是冯文晖却改掉了粗心大意的毛病，变得细心起来，还和严厉的师傅建立了深厚的感情。冯文晖强调说，回想这么多年的奋斗，那三个月的第一份工作是此生最难忘的经历。一个粗心的人，是不可能做成大事的，因此他非常感激他的严师。从此，冯文晖对自己一直高标准严要求，正因此，才促使他不断前进。

滚石不长苔

多年以来，冯文晖一直没有离开中山，一直没有离开建筑这个行业。他本着回归家乡的心、坚持着一个行业做大的梦，努力着奋斗着。冯文晖说，他一直记得一句古话，那就是“滚石不长苔”。不停滚动的石头，表面光光的长不了苔藓，失去了保护，稳定不下来。不停换工作甚至不惜更换城市，那之前的经验和人脉都得清零，一切都要重新来过，这是很不值得的。

冯文晖告诫频繁跳槽的大学生，要学会忍耐学会抗压，调整好自己的心态。对于自己不能改变的一些外部环境，要学会接受；对于自己可以改变的一些事情，要努力奋斗。冯文晖非常关心新一代的学生，2010年在华工土木与交通学院设立了100万的昌生奖学金，并欢迎学校组织优秀的学生到他的企业实习，这样能使学校培养的人才和企业需要的人才更加吻合。

深情寄语华工学子

       “允许犯错，但绝不允许重复犯相同的错误”，谈及对华工学子的希望和寄语，冯文晖校友真诚地答道。职场历练多年的他深谙：对于一个公司而言，新人的学习能力很重要，同一样新东西，比别人学得快学得好，这就是优势；更重要的是，要有改错的能力。允许犯错，可以犯新错，但不能重复犯错。对于华工和华工学子，冯文晖校友有着许多深厚的情感，他强调刚入职场的新人一要心有志，目标清晰；二要刻苦努力学习，培养学习能力，改错能力；同时还要保持一个良好的心态。从公司的角度思考问题，为公司创富即是为自己加薪。他衷心希望华工的学子可以在学习前人的经验的基础上少走弯路，更好地为社会，为母校做出自己的贡献。

冯文晖的勤奋，使得他的事业蒸蒸日上，也许这正是他的名字“晖”最好的诠释。

作者：叶秋燕   王银儿   卢丽尹