游汉明教授	讲座现场

    2012年5月26日，华工管理论坛之“人力资源之观人学：识人与用人”在华南理工大学12号楼107报告厅圆满举行。来自华南理工大学EMBA、MBA的学员及我校各地校友会等近300人参加了论坛。论坛由香港城市大学营销学系讲座教授游汉明主讲，并由华南理工大学工商管理学院副院长沙振权教授主持。
    在企业所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，因此“人”自然也成了现代企业管理的核心。如今的企业管理已从早先的经验管理，经过科学管理，进入了文化管理阶段，上下同欲者胜是企业的最高境界。时代在变化，思路要调整，既然人力资源是现代企业管理的核心，那么就必须形成能使企业达到上下一心的企业管理思路。
    观人学在管理学上是众多了解用人方法的一种。很多时候，人的面相所提供的信息可用来配合工作的特性，是一门学问，亦是一种艺术。游教授从心理学与人事管理有关的性格量表、观人学中的面相介绍以及面相与职业的匹配三个方面，详细讲述了如何通过人的面相所反映出来的信息，认识人的优点与缺点，从而加以应用，安排与之相匹配的岗位。
    论坛分下午和晚上两场，历时6个小时。游教授精彩的演讲，与观众的积极互动，给大家留下了深刻的印象，并赢得了阵阵掌声！