3月21日，华南理工大学第五届校友企业（单位）毕业生招聘会暨在校实习生见面会在华南理工大学五山校区一号楼前广场正式拉开帷幕。校党委副书记张振刚，党委副书记、纪委书记刘琪瑾出席招聘会，并走访了各校友企业摊位。

2000多岗位  校友携手助就业

　　本次校园招聘会吸引了共计144家用人单位前来参会，提供涉及经济、管理、机械、土木、电信、财会、计算机等专业的2000多个就业岗位和100多个实习岗位。其中，深圳市宝能投资集团有限公司、京信通信系统（中国）有限公司等知名校友企业提供了150多个岗位。
　　据统计，此次招聘会需要文科生的数量为800多人，文理科生需求比重为2:3，需要本科生学历的数量为1500多人，本硕比重为3:1。
　　记者在招聘会现场看到，广州市一汽巴士有限公司的招聘摊位前早早就排起了长龙，应聘者不断，直到结束前仍有不少学生前来递交简历。人力资源部戴小姐一边清点着简历一边告诉记者，“公司今年提供了近20个岗位，与去年持平，其中以文科生居多，理工科则主要为交通专业。” 
　　戴小姐告诉记者，“这次招聘我们主要关注学生的综合素质以及工作态度，虽然面试者中不乏优秀人才，但也有不少学生缺乏务实谦虚的态度，求职期望过高，让用人企业望而却步。”该公司会为新进员工安排1-2年的轮岗培训和锻炼，经过选拔后将被聘为公司管理人员。

2500份邀请函  主动出击效果显

　　据了解，2012年下半年，受欧债危机、国内经济结构调整的影响，广大用人单位需求明显下滑。据华南理工大学学生就业指导中心统计，2012年9月份以来，在学校就业在线网站发布的岗位需求信息较2011年同期减少近三分之一，2013届毕业生就业面临十分严峻的挑战。主动出击、广泛交流是学生就业指导中心应对2013届毕业生就业形势严峻的举措之一。
　　自去年下半年以来，学生就业指导中心先后走访了东莞松山湖开发区、广州开发区等20余家世界500强企业相对集中地区的人力资源机构，及龙穴造船基地、中铁二局等一批重点用人单位，加强校企交流与沟通，拓展毕业生就业渠道。并先后寄出2500余份招聘会邀请函，通过就业在线网站公开发布邀请信息。该举措成效显著，自去年9月至今，已有540余家用人单位已经举办专场校园宣讲会。学校就业在线网站发布招聘信息2353条、实习信息86条，岗位需求人数超过70000人。
　　同时，学生就业指导中心实行就业“零收费”，免收毕业生报到证、登记表、就业协议书、推荐表等资料费。针对家庭经济困难、就业困难的“双困生”，学校实施就业帮扶，在提供岗位信息和心理辅导的同时，还给予求职补助等帮助。

校企双赢  期待未来再合作

　　广州天赐高新材料股份有限公司的严小姐表示，校友招聘模式对于学校和企业而言是一种双赢，华南理工学子进入校友企业能实现专业对口，更好的发挥专业特长，同时他们的综合素质较高，也得到了校友企业的认可。
　　在谈到对下一届校友企业招聘的期待时，广东威创视讯科技股份有限公司的郑先生盼望校企深入合作，他建议学校安排学生先去企业实习，一方面能增进企业和学生的相互了解，另一方面有利于在校生不断夯实专业基础，积累工作经验。广州毅昌科技股份有限公司张金州则希望学校能进一步扩大宣传力度，为校友企业提供一些更为细致、贴心的服务，如在各摊位前摆放介绍成功校友经历的展板，让前来应聘的毕业生对企业有更多的认识，从而提升他们的求职意愿。
　　据悉，在招聘会期间，学校还为校友企业免费提供1个标准招聘摊位以及午餐、饮用水和资料袋等，并全程安排保安和学生助理维护现场秩序。（图文/祝和平 实习生 郭家轩 通讯员 曹然然 就业指导中心）