岗位：人事助理

岗位职责: 

1、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核；
2、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作；
3、审查、办理员工的岗位调动、转正、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案；
4、协助拟写人事相关制度、公文;

任职要求： 1、熟练Word、Excel、PPT、PDF等办公软件；
2、具有较强沟通组织能力、亲和力，文笔流畅，敬业度高，工作认真细致；
3、人力资源专业优先；

岗位：绩效薪酬主管

工作职责：

1.   协助上级建立和完善公司绩效管理体系，参与设计年度或阶段性绩效管理方案；

2.   对绩效管理流程进行动态管理，跟进各部门绩效管理实施情况，解释和协调绩效考核过程中出现的各种疑问和争议；
3.   负责绩效考核的实施，跟进完成各部门绩效考核工作，对过程中出现的问题提出解决方案，及时与公司及员工反馈考核结果并进行结果分析等；
4.   负责完成年度薪酬福利调研，参与制定公司年度绩效薪酬福利政策等相关预算等，；
5.   完成公司绩效薪酬福利相关日常工作。

职位要求：

1.   本科或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.   一年以上绩效管理经验，有地产行业工作经验者优先；
3.   出色的工作技能，EXCEL运用技能优秀，PPT、WORD良好；
4.   良好的职业素养,积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；
5.   公司对应聘入职者提供富有想象力的发展空间。

公司网址：http://www.coastalcity.cn/

工作地点：深圳南山

简历发送至  19638002@qq.com