一、K/3项目监理
岗位职责描述:
1.负责外包K/3项目的项目监控；
2.调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导外包完成系统实施工作；
3.总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；
4.具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力。
任职资格描述:
1.本科以上学历，财务、工商管理、经济或工程、计算机等相关专业 ；
2.了解财务、供应链、HR、制造、HR等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识；
3.三年以上工作经验，有1年以上的项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力；
4.工作积极主动，学习力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力；
5.如为金蝶顾问学院毕业，请在邮件标题注明，将优先录用！

二、高级项目经理
岗位职责描述:
1.为帮助客户成功应用管理软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施；
2.协助部门经理进行内部制度化建设和团队建设，提升内部员工的满意度，持续提升员工绩效；
3.制定项目计划，控制项目进度，强化质量管理；
4.负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护；
5.负责了解客户对软件的业务需求及意见，及时反馈、跟踪和制定合理的解决方案；
6.及时、有效协调资源解决项目开发过程中出现的疑难问题
任职资格描述:
1.全日制本科及以上学历，财务和计算机相关专业；
2.三年以上项目管理经验，主导三个以上项目的交付；
3.具备较强的组织协调能力，学习能力、专业知识、表达与沟通协作的能力；
4.具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好的完成项目实施工作；
5.注册会计师、PMP或相关资格者优先，有PMO相关工作经历优先。

三、财务实施顾问
岗位职责描述:
1.负责ERP项目的实施和项目管理；
2.调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；
3.负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作；
4.总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；
5.具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力。
任职资格描述:
1.本科以上学历，财务、工商管理、经济或工程、计算机等相关专业 ；
2.了解财务、供应链、HR、制造、HR等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识；
3.三年以上工作经验，有1年以上的项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力；
4.工作积极主动，学习力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力；
5.如为金蝶顾问学院毕业，请在邮件标题注明，将优先录用！

四、开发顾问
岗位职责描述:
1.ERP系统模块开发、功能改进、系统性能优化；
2.根据公司业务需求开发应用产品；
3.负责客户EAS系统的二次开发问题定位；
4.参与需求规格文档、功能设计文档的编写和评审；
任职资格描述:
1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；
2.3年以上软件研发工作经验，有ERP财务、CRM、供应链、HR、房地产方向业务工作经验者优先，有java项目设计经验优先；
3.熟悉软件开发流程，掌握主流数据库（2种以上）基本操作；
4.乐于沟通分享，能够承受一定的压力按时完成分配的工作；
5.善于目标管理，具备协调合作能力，责任心强，工作积极主动；
6.有金蝶BOS平台开发工作经验者优先。

五、EAS服务开发工程师
岗位职责描述:
1.有较强的服务意识，勤奋踏实；
2.积极主动学习，不断提升能力，满足公司及部门的发展需要；
3.负责客户EAS系统的二次开发问题定位、及二次开发项目监理。
4.能适应到客户现场分析处理问题。
任职资格描述:
1.熟悉BOS平台、具有EAS研发经验者优先；
2.本科及以上学历，计算机及其相关专业，优秀应届毕业生亦可；
3.具备较强的组织协调能力与心理抗压性。

六、服务交付工程师
岗位职责描述:
1.有较强的服务意识，勤奋踏实； 
2.积极主动学习，不断提升能力，满足公司及部门的发展需要； 
3.负责客户K/3/EAS系统的日常运维，处理日常提单； 
4.能适应到客户现场分析处理问题。
任职资格描述:
暂驻办公地点：万科项目（大梅沙） 
1.具有财务相关业务经验者优先； 
2.本科以上学历，财务或计算机专业； 
3.具备较强的组织协调能力，学习能力、专业知识、表达与沟通协作的能力。 

七、售前顾问（K/3 CLOUD）
岗位职责描述:
1.负责大项目，特别是多工厂制造业集团公司解决方案的制作/售前咨询分析、呈现，商务答疑，能够与企业各级管理人员有效沟通，建立高层信任；
2.依托自身专业特长，配合销售活动策划、实施，推动规模化销售；
3.负责行业知识、样板案例的总结、提炼和行业工具、样板工具的制作和传播；
4.掌握售前咨询方法，独立进行售前业务规划，可以进行售前咨询业务指导。
任职资格描述:
1.管理类相关专业大学本科及以上学历；
2.熟悉制造业，精通相关管理理论和应用，对集团内部的管理和流程比较熟悉并有自己的认识；
3.在企业中作过财务、资金、供应链与计划等方面的中高级管理工作；
4.有咨询领域相关工作经验，良好的需求分析能力、表达能力、交往沟通能力、学习能力和组织能力。

八、售前顾问（房地产方向）
岗位职责描述:
1.协同销售主导客户需求调研（现场）；
2.协同销售进行客户拜访或者高层拜访；
3.为具体的项目进行信息化方案规划，包括PPT方案的撰写和Word方案的撰写；
4.向客户进行方案讲解（PPT）和产品演示；
5.辅助并参与重要项目的商务方案制作和商务谈判；
6.支持所属行业市场活动，担任市场活动演讲嘉宾。
任职资格描述:
1.本科及以上学历，财务、会计、房地产、建筑等管理类专业毕业；
2.熟悉房地产业务运营及管理；
3.具有大型集团/企业实施房地产业务、管理类系统的实施经历，有ERP软件公司相关产品实施经验的优先考虑；
4.善于沟通，具有较强的演讲表达能力、方案撰写能力；
5.在知名软件公司从事过房地产类售前咨询、实施交付工作的专业顾问，优先考虑。

九、大客户经理
岗位职责描述:
1.负责公司全线产品的营销工作，收集区域市场潜在客户的资料，能有效整合客户资源；
2.挖掘潜在客户，并针对客户制定业务营销方案，进行重点客户公关；
3.按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作；
4.了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，收集竞争对手的情报；
5.完成各类销售报表，对项目作跟进分析，向上级提交相关分析汇报。
任职资格描述:
1.学历要求：全日制本科以上学历，财务、营销、信息管理、制造等相关专业。
2.行业经验：2-3年销售工作经验，判断意识敏锐，沟通能力强； 熟悉计算机软、硬件及网络，对ERP行业有一定的了解，对财务管理、或制造业的物流及业务流程有一定的认识；
3.专业能力：良好的团队合作精神及责任心，开拓进取及创新精神；良好的客户挖掘能力及自我管理能力，负责销售项目的推进及全过程的管理。

十、运营专员（风险控制）
岗位职责描述:
1.发现公司内控管理方面所存在的问题，并协助部门负责人推动解决；
2.在公司项目、合同管理过程中，进行风险预警及风险规避，提供有效解决方案；
3.分析已存在的项目、合同中的风险，提供有效解决方案；
4.进行跨部门合作，推动内控风险管理预警方案的落实。
任职资格描述:
1.本科以上学历，法律相关专业，一至两年相关工作经验者优先；
2.具备良好的数据分析能力和优秀的沟通协调能力,能独立制作数据分析报告；
3.熟悉公文写作，具备优秀的文笔功底；
4.责任心强，具备风险管控意识。

十一、高级市场专员
岗位职责描述:
1.前瞻性深圳市场洞察；
2.市场营销计划体系构建，会议营销活动策划；
3.O2O 营销模式创新；
4.样板客户营销创新；
5.积极主动学习，不断提升能力，满足公司发展需求。
任职资格描述:
1.三年以上市场营销相关业务经验；
2.本科以上学历，计算机、营销、市场管理相关专业；
3.具备敏锐市场意识，对移动互联有独到见解。较强的组织协调能力。
4.具备优异的学习能力、专业知识、表达与沟通协作的能力和文字编辑能力。

十二、业务助理
岗位职责描述:
1.周、月度销售数据报表制定及分析；
2.部门业务人员的考勤及绩效监督管理；
3.部门业务人员相关合同文档支持；
4.月度、季度售前人员提成核算；
5.部门总监临时交办的相关工作。
任职资格描述:
1.本科及以上学历，具备良好的数据分析能力和优秀的沟通协调能力； 
2.掌握基本office办公软件，具有相关岗位实习及工作经验者优先；
3.耐心细致，具有较好的主动沟通能力及学习能力； 
4.责任心强，具有较好的自我认知及职业定向。