注：岗位详细介绍及要求

一、成本会计（1人）
职位描述：
1.按预算指标、财务制度对各部门申报的成本费用稽核及限额控制；
2.每天监督销售部、采购部、生产部、仓库、产品部信息录入并核算，纸质单证收集整理；月结时做好部门催办及沟通，保障ERP数据质量；
3.及时录入整理进销存日报、入库日报表、出库日报表、销售日报表、其它出库日报表；做好周报表，月报表；对长库短库及时查明原因；对异常库位结构及时反馈和控制；
4.每周对基础信息录入财务软件，本职位作为总账会计培养；
5.每月10日前提交应付账款报表、成本报表、微信小店月返报表、加盟月返点报表；
6.每月20日前催办出纳提交社会保险费申报个人明细表；按法规做好各类分摊；
7.上月会计档案隔月归档整理。
职位要求：
1.女，35岁以下，大专及以上学历，广州户口；
2.成本会计3年以上工作经历，熟悉成本报表，有会计从业资格证；
3.熟悉OpenERP、用友、金蝶或速达财务软件，ERP、EXCEL、WORD熟练；英语熟练优先考虑；
4.有电子产品制造业、互联网IT行业成本会计工作经验优先考虑；
5.工作细致、责任心强、对公司忠诚可靠、团结同事、保密性高。

二、软件研发部经理（1人）
岗位职责: 
1.负责技术团队的建设和人才培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力，搭建一支稳定、负责、高效的技术团队。
2.根据业务规划及技术规划设计应用架构方案并负责工程实施；
3.分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优；
4.运用新技术和方法提升核心系统在高并发、海量请求数下的性能。
5.软件需技术评估、技术分解及分发。
6.软件研发部部门管理。
任职条件: 
1.本科及以上学历，计算机专业或信息技术专业；拥有5年以上电子商务架构经验，能根据市场变化准确把握新的技术方向
2.精通至少一种开发框架 (Python Twisted/Django/Tornado, RoR, Akka/Play， Java Spring)；熟悉大型网站各平台系统互联网技术发展及Web2.0业务有较深的理解；
3.熟悉目前主流的大型数据库（MYSQL，SQL SERVER，ORACLE等），参与过日访问量过亿的大型平台级电商系统的核心技术搭建者优先。
4.有电子商务网站和社交网络相关的各类技术经验者优先
5.制定工作指标及实施计划，并定期向上级汇报工作进展并提供相应的电子商务合理化建议；
6.思维清晰，判断准确，有决断能力,责任心强；
7.具备扎实的IT相关专业知识，具有撰写规范技术文档和手册能力

三、Web前端工程师（1人）
岗位职责：
1.负责公司网站前端网页开发制作和维护，配合后台开发人员实现网站界面和功能；
2.能与设计配合或本身具备设计能力，分析并给出最优页面前端结构解决方案和效果实现。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上web前端开发经验；
2.精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解，能编写出具有良好的兼容性和执行效率的代码，浏览器兼容性支持到IE9；
3.熟练使用javascript，编写和优化高性能的javascript代码，以及浏览器兼容性经验；
4.熟悉HTML5和CSS3，能够并熟练地运用在实际项目中；
5.注重用户体验，喜欢不断重构优化代码，对可访问性有所了解；
6.具备良好的沟通、表达能力，良好的团队协助精神；

四、Python工程师（1人）
岗位职责
1.参与需求评估、产品开发、制定开发计划；
2.按研发计划完成，技术分析文档的产出，能独立编写完整的系统开发文档、接口文档、单元测试；
3.独立承担开发任务，主导需求的开发、修改、调试、外部配合、发布上线等工作；
4.总结产品研发经验，持续产品的改进，根据客户或公司有关部门的合理要求，能进行设计改进；
5.协助质量、运营部门解决客户技术问题；
6.为公司其他部门提供技术支持，技术方案评估。
任职要求： 
1.本科及以上学历，2年以上python开发经验；
2.熟悉 Linux 和 OSX开发环境； 
3.精通 Django、tornado，熟悉 mongodb、redis、memcache、mysql 等数据库；
4.具备良好的沟通、表达能力，具有较强的抗压能力，良好的团队协助精神。

五、Android工程师（1人）
岗位职责：
1. 独立负责andorid平台软件开发工作。
2. 根据开发进度，实施方案，完成相应模块的开发任务。
3. 解决开发过程中的技术难题。
4. 配合开发经理完成相关任务目标。
5. 根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档。
任职资格
1.熟悉Android操作系统知识；
2.熟悉Java语言，对 Android 底层框架了解透彻
3.参与过 Launcher 定制项目的优先，熟练掌握 TCP/IP 协议；
4.有良好的学习归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力。
5.有独立分析和解决问题的能力；
6.有良好的沟通能力、需求理解能力，较强的学习能力和团队合作精神；

六、售后工程师（若干）
岗位职责：
1.负责公司产品的调维修和用户培训等工作，包括为客户提供售前、售中、售后的现场技术及技术 反馈；
2.具备客服意识，关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪了解客户问题、要求等，按照相应规定或 规范，友好的为客户服务； 
3.根据客户要求接受特殊订单，配合做好售后技术支持工作与及时处理其问题；为全国服务网点提 供技术支持、远程协助、教程制定.。
任职要求：
1.具备敏锐的计算机操作意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
2.熟练使用办公自动化，教程制作及基础视频录制。 
3.服从领导安排，有很强应变能力与抗压能力，能够适应公司高速发展的工作节奏和压力；
4.至少两年相关工作经验，有远程技术支持工作者优先。

七、销售专员（若干）
职位描述:
1.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
2.负责与高端客户日常沟通，关系维护，并达成业绩指标；
3.负责销售渠道和客户的管理，与客户建立良好关系，维护企业形象；
4.开拓新市场,发展新客户,完成销售任务；
5. 针对客户，结合公司产品提供商业方案
职位要求：
1.大专以上学历，了解互联网、移动互联网或微信营销者者优先；
2.三年以上客户销售经验；
3.对软件、互联网、媒体广告熟悉，对企业信息化营销有独立见解；
4.良好的人际沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、逻辑清晰。

八、客服专员（若干）
岗位职责： 
1.负责公司产品的售前/售中/售后指导及服务工作；
2.通过客服电话、QQ、微信、邮件等形式为客户提供产品技术支持，处理客户诉求与投诉； 
3.迅速熟悉公司产品，为客户提供完整的方案，解决客户问题，提供高质量服务；
4.协助团队建立完善的客户服务方式及关系维护。
任职要求：
1.对客户真诚，普通话标准流利，声音甜美，亲和力强，能吃苦耐劳和具备良好的敬业精神；
2.熟练使用办公自动化，打字速度快，制定回报表格。
3.服从领导安排，有很强应变能力与抗压能力，能够适应公司高速发展的工作节奏和压力。

九、物流专员（1人）
岗位职责：
1.监控物流的过程，及时更新物流信息给相应部门人员；
2.与需求部门确认发货内容的全面性与准确性；
3.负责物流公司运费核算与统计工作，协助财务人员完成运费支付；
4.整理物流数据，存档与分析为物流报表，汇报给相关人员；
5.根据库存情况做好发货安排；
任职要求：
1.良好的沟通协调管理能力；
2.熟练使用办公自动化，能制定与管理各类数据表格。
3.一年仓库管理类工作经验，优秀毕业生亦可；
4.熟悉物流行情、熟悉用友、金蝶等ERP系统、熟悉物流工作流程。