岗位职责：
1. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2. 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3. 协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
4. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
6. 协助董事长做好工作日程安排；
7. 完成董事长授权与交办的其他工作任务。

职责要求：
1. 本科及以上学历，管理、中文、公关、行政管理等相关专业；
2. 三年以上大型企业的管理工作经验；
3. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5. 责任意识强，具有一定的自我约束能力，爱岗敬业，具有团队合作精神 
6. 熟练的中文写作能力。